أخلاقيات واتيكيت العمل والتأقلم مع بيئة العمل وإيقاعه
كتب الروائي البريطاني، جورج أورويل، روايته الشهيرة، “مزرعة الحيوان” Animal Farm، بين عامي 1943 و1944، وفيها تسعى الحيوانات تحت إدارة “الخنازير”، لطرد البشر من مزرعتهم “مؤسستهم”، وإعلان فلسفة “الحيوانية”
يجد “حسن” نفسه حائرًا بين نسختين من التعامل مع واقع مضى عليه نحو نصف عام، ومن الطبيعي أن ينساه عقلنا اللاوعي، نسخة التزام إجراءات كورونا الصارمة، والنسخة ما قبل كورونا،
حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب، من أهم وأشهر المقولات التي استمعت لها كثيرًا في بداية حياتك العملية، في أول طريق البحث عن اكتشاف وتحقيق الذات
وهنا تتذكر كلمة صديقك “اربط الحمار مطرح ما يحب صاحبه” ولكن هل يجب أن نتصرف دائماً هل هذا النحو؟ أو كيف ندير علاقتنا مع المدير؟
تسريح الموظفين هو الخيار الأسهل والأسرع، ولكن هل جربت أن تستبدل هذا الإجراء بطرق وإجراءات بديلة؟
الاستغناء عن بعض الموظفين يبدو أنه طوق النجاة لبعض الشركات عندما تعاني من أزمة، وهو من الحلول السهلة التي تخفض من عبء دفع الرواتب، ولكن على المدى الطويل قد يتسبب هذا النهج في انهيار الشركة.
إليك بعض أنواع المديرين الذين ستقابلهم في حياتك المهنية المفعمة بالمواقف والطرائف
جوزيه مورينيو، البالغ من العمر 56 عاماً، يحرص دائما على الإشارة إلى سيرته الذاتية التي تضم 25 بطولة كبرى كمدير فني مع أندية بورتو وإنتر ميلان وريال مدريد
قصة “جان كوم” Jan Koum مؤسس واتساب الذي استطاع أن يخوض رحلة طويلة نقلته من ظلمة الفقر إلى قمة الثراء، يمثل قصة صعود وكفاح ملهمة