بالرغم من أن العالم يصرخ بحقوق النسوية ،وتزداد أعداد المنظمات الداعمة للمرأة والمطالبة بحقوقها المسلوبة في العمل وغيرها من مناحى الحياة؛ إلا أن الواقع ما زال قاتماً إلى حد ما، فمازال هناك الكثير من المديرين يتحيزون ضد النساء،فلابد أن تعرفى كيف تتصرفين مع مثل هؤلاء الاشخاص الذين نشرون مثل هذه السموم في أماكن العمل، وخاصة أن المديرين يملكون الكثير من السلطات والنفوذ ، فكيف تتعاملين مع المدير المتحيز وتتجنبى هذا الأمر المزعج ؟
مسؤول التوظيف
كيف تُجيبي باحترافية على الأسئلة غير المهنية في الانترفيو؟
بالرغم من الحديث الدائم والنصائح المتكررة لمقابلات العمل ،إلا أن الواقع لا يخلو دائمًا من مفاجئات،خاصًة عندما يتعلق الأمر بالنساء.من حين لآخر أقرأ على لينكد إن ووسائل التواصل الاجتماعي قصص لأسئلة محرجة في مقابلات العمل، أغلبها يتعلق بالنساء فقط لأنهن نساء، ولا يحدث مثلها مع الرجال أبدًا.
ما هي أسباب قلة الأجور للنساء في مصر، وهل يمكننا الحد منها؟ متخصص يجيب
تواجه النساء مشكلات كثيرة في سوق العمل حاليًا، منها عدم المساواة في الأجور والفرص بين الجنسين وعدم تمكين المرأة وتوظيفها في مناصب إدارية، وغيرها من المشكلات الكثيرة، ولكن هل تملك المرأة التغيير من واقعها شيئًا؟
اشتري مني: البحث عن وظيفة على “لينكد إن”.. هل له جدوى؟
أبرز النصائح التي تحسن من نسب ظهور حسابك في عمليات البحث على لينكد إن LinkedIn، وتعمل على جذب ممثلي الشركات التي تبحث عن موظفين