تطوير مسارك المهني أو تغيير التخصص
الأمومة مع العمل ليست بالشئ السهل بالتأكيد، وتقول عالمة الاجتماع الأمريكية كاثلين كولينز “من السهل فهم شعور النساء في الصراع المستمر بين العمل والأسرة، لأننا ببساطة نطلب منهن المستحيل” .
لم يعد دور النساء العربيات مقتصرا على مجالات محددة فقط، وإنما نجحن في اثبات قدرتهن على خوض كافة المجالات بل والنجاح فيها، في هذا التقرير نرصد أهم الوجوه النسائية التي نجحت في السنين الأخيرة في مجالات منوعة، بين المجالات العلمية والتقنية والاقتصادية..
حاجتنا للعمل هي في الأصل حاجة للمال، ولكن في الكثير من الأحيان لا يكفي عملنا الأساسي لقضاء متطلباتنا المادية، فنسعى لوظائف إضافية أو طرق أخرى للربح.
في عام 2019 قامت إحدى الشركات بإعطاء إجازة للدورة الشهرية وكان الأمر مثيرًا للجدل في مصر حينها، وسخر الإعلامي عمرو أديب من ذلك
الشهادات أم الخبرة.. نحن على أعتاب مرحلة جديدة تماما، تتراجع فيها الشهادة الجامعية لصالح دورات تدريبية مكثفة تستغرف 6 أشهر
ما هو الأهم.. الشغف أم الوظيفة المستقرة؟ الأمان المادي أم الاستقرار النفسي؟ تساؤلات تدور في ذهن معظم الموظفين، وكلها تتقاطع مع مفهوم الأمان الوظيفي
قد يعتقد أصحاب الأعمال أن شعور الموظف بالقلق وعدم الأمان لن يؤثر على عمله، ولكن العكس هو الصحيح.. الأمان الوظيفي سيشجعه على الإبداع وتحقيق أهدافه
لا تتعجب إذا سمعت أحدهم يقول إن النهايات أخلاق وهو يتكلم عن الاستقالة والرحيل من عمل إلى آخر، لهذا هناك بعض الأشياء التي تعتبر من علامات الخروج “بشياكة”.
وحش مواعيد التسليم النهائية “الديدلاين” يقترب ببطء وكأنه سيلتهمنا، وأنت تتساءل هل سأنجز العمل أم لا؟ ماذا سيكون رد فعل مديري؟