هناك منطقة وسطى بين الاستقرار في مكان عملك وبين أن تكون شخص يتنقل كثيراً، فالبقاء في مكان واحد لمدة طويلة يتحول مع مرور الوقت لمنطقة راحة لا إبداع فيها ،كما أن التنقل السريع لا يعطيك الفرصة لتكوين خبرات كافية، وبين المنطقتين هناك أسباب كثيرة قد تدفعك للبحث عن عمل جديد، لكن يبقى السؤال ما هي الأسباب التي تحدد على أساسها إذا كنت ستقبل العرض الوظيفى المقدم لك أم لا.
غالباً ما يكون بداية عام جديد وقتاً مثالياً لطى صفحة والبحث عن بداية جديدة لحياتك ،لهذا يتخذ أغلب الناس في هذا الوقت قراراتهم بالتغيير ووضع الأهداف الكبرى؛ ولكن هناك القليل ممن يسعون فعلياً بتحقيق هذه الأهداف ،فى حين تظل خطط البعض الأخر وأحلامهم حبيسة أدراجهم أو عقولهم، ومن خلال هذا المقال سنتعرف معاً على أفضل استراتيجيات التخطيط للعام الجديد.
رغم التطور الملحوظ فى الوقوف بجانب المرأة للحصول على حقوقها وخاصة فى ميدان العمل، إلا أن الموقف من عمل المرأة مازال محل نقاش بالنسبة لبعض الرجال، فالبعض ينظر إلى المرأة باعتبارها أحد ممتلكات الزوج ومن حقه أن يمنعها من العمل.
بالرغم من الحديث الدائم والنصائح المتكررة لمقابلات العمل ،إلا أن الواقع لا يخلو دائمًا من مفاجئات،خاصًة عندما يتعلق الأمر بالنساء.من حين لآخر أقرأ على لينكد إن ووسائل التواصل الاجتماعي قصص لأسئلة محرجة في مقابلات العمل، أغلبها يتعلق بالنساء فقط لأنهن نساء، ولا يحدث مثلها مع الرجال أبدًا.
أنت تقضي في العمل معظم وقتك، فعليك توخي الحذر في اختيار بيئة العمل، أو المحافظة على سلامتك النفسية والعقلية والقيام بمهام عملك دون الدخول في دوامات القيل والقال
تعرض الكثير من زملاء العمل إلى بعض الحقد أو الكراهية وربما “النفسنة” من أحد زملاء العمل الذي قد يرغب/ون بتنحيته من العمل لأي سبب ويكون عليه مواجهه قدر من الظلم بمفرده.
لكل مشكلة حل، نصيحة عامة نتبعها في حياتنا اليومية وفي عملنا أيضًا، وعند الحديث عن المشاكل في العمل أول ما يتبادر إلى أذهاننا هو مسؤول الموارد البشرية، فهو من يتولى كل ما يخص الشكاوى أو يضايقنا أثناء العمل، ولكن ماذا […]
منطقة الراحة هي حالة سلوكية ونفسية تُطلق مجازًا على الشخص الذي يشعر بسعادة وأمان ورضا عن ذاته، مستسلمًا لروتينه اليومي
إطار حملة الـ16 يوم لمناهضة العنف ضد المرأة تروي 5 سيدات التحديات التي تواجه النساء العاملات في القطاع غير الرسمي؛ ومخاوفهن والصعوبات اليومية