تجارب شخصية

الإرشاد الوظيفي

10 رسائل للمدير: لا تهدم فريقك

لا يعني اهتمامك بإنتاجية فريقك أن تتسم أجواء العمل بالتوتر، والجدية الشديدة، عامل الترفيه مهم للغاية، طالما كان بشكل وحدود لا تؤثر على سير العمل

العلاقات المهنية

كيف تسيطر على الصراع داخل فريق العمل؟

أنشطة بناء الفريق هي مجموعة من الأنشطة التي يقوم بها أعضاء فريق العمل بهدف تحسين التواصل والتعاون والعمل الجماعي، وزيادة التناغم والترابط بينهم في العمل منذ البداية وتقليص فترة الصراع.

الإرشاد الوظيفي

6 شخصيات سلبية في العمل.. يجب عليك تجنبها

شخصيات سلبية نقابلها ونتعامل معها بشكل يومي في العمل، وقد لا ندرك مدى خطورتها وتأثيرها السلبي على الحالة النفسية، تعرف على تلك الأنواع وتجنبها قدر المستطاع

الإرشاد الوظيفي

5 أهداف نخفق في تحقيقها كل عام.. تعلم الدروس

مع اقتراب نهاية كل عام، يأتي حصاد العام، إخفاقات ونجاحات، انكسارات وانتصارات، ينظر الإنسان خلفه ليقيم عام مضى، ودائما ما يصطدم بخطط لم تتم

اعرف نفسك

لمراجعة حصاد العام.. ابتعد عن ليلة رأس السنة وركز على الإيجابيات

مجموعة من النصائح التي يعرضها علينا الكاتب المبنية على تجارب عملية شحصية لمراجعة حصاد عام منصرم والتخطيط لعام جديد

الإرشاد الوظيفي

نميمة نسائية عن التحرش في العمل (2)

نادت “المستشارة مشيرة” على فتى الشيشة ليأتي لها بواحدة خاصة بها، وانتظرت رفيقات جلسة النميمة بحماس مترقّب أي نكهة ستطلب

لم أدرس ما أريد ولم أندم على ذلك.. تجربتي مع “الكارير شيفت”

تجربة واقعية لفتاة وقفت اسرتها كعائق بينها وبين ما تحب أن تدرس، فحضرت مؤتمرات كثيرة وسعت وراء الفرص والورش المتعلقة بالمجال الذي تحبه

الإرشاد الوظيفي

لاستمرار الإنجاز .. التحفيز الذاتي في 5 خطوات عملية

كاتب المقال يعرض لتجربة شخصية حقيقية مكنته من تطوير استراتيجية كاملة ترتكز على 5 خطوات عملية للتحفيز الذاتي لإنجاز المهام.

الإرشاد الوظيفي

لم أحصل على حافز يومًا… كيف أحتفظ بحماسي للعمل؟

بدا الأمر لغير المطلعين على تفاصيل “الحالة”، كأنه محاولة متعسفة لاختلاق أسباب لـ”طرد” أحد الموظفين وتقديم “كبش فداء” قربانا للانضباط