واحدة من أكثر النقاط المثيرة للجدل في عملية التوظيف، خاصة في حالة وجود “شخصية” واضحة للشركة أو توجه ما لصاحبها أو العاملين بها، هي رفض أم قبول المختلفين
الحياة والعمل
هل أنت ابن البطة السوداء؟
المزيد
واحدة من أكثر النقاط المثيرة للجدل في عملية التوظيف، خاصة في حالة وجود “شخصية” واضحة للشركة أو توجه ما لصاحبها أو العاملين بها، هي رفض أم قبول المختلفين
نادت “المستشارة مشيرة” على فتى الشيشة ليأتي لها بواحدة خاصة بها، وانتظرت رفيقات جلسة النميمة بحماس مترقّب أي نكهة ستطلب
يبدو أنني لست في “موود شغل”، سأذهب إلى المقهى المفضل لدي، سأشرب قهوتي، واستمع إلى بعض الموسيقى الكلاسيكية
في كلية الهندسة جاء قرار دكتور إحدى المواد واضحًا وصريحًا: “كل مجموعة لازم يبقى فيها بنت على الأقل” أثناء تكوينه للمجموعات التي ستعمل معًا على بعض المشاريع
المشترك بين المضيفة والممرضة والسكرتيرة والخادمة، أنهن جميعا يقدمن خدمات شخصية، المضيفة تقدم المأكولات والمشروبات للمسافرين، وكذلك الممرضة