كثيرًا ما نسمع أن النساء لا يثقن في النساء على المستوى المهني في حالة عملهن في مؤسسة واحدة، أو حتى عندما تحتاج المرأة إلى متخصص في مجال ما فأنها تفضل الرجل
العلاقات المهنية
هل تثق المرأة بالمرأة؟
المزيد
كثيرًا ما نسمع أن النساء لا يثقن في النساء على المستوى المهني في حالة عملهن في مؤسسة واحدة، أو حتى عندما تحتاج المرأة إلى متخصص في مجال ما فأنها تفضل الرجل
مساحات العمل مثل أي مساحات اجتماعية، تولد حركة وتفاعلات أو “ديناميكيات” بين أفرادها في التواصل
عادة ما تنتهي وقائع التحرش الجنسي والعنف ضد المرأة في أماكن العمل بتسوية غير عادلة، أو الضغط على الطرف الأضعف، وعادة ما تكون المرأة
6 من أشهر وأوسع الممارسات التميزية انتشارًا ضد المرأة في مساحات العمل، وأكثرها مرورًا كأن شيئًا لم يكن، تعرفوا عليها لمواجهتها.
بحسب إحصائيات أجرتها جامعة تيلبورج بهولندا، فالنساء تبكي بمعدل أكبر من الرجال، وخاصة في مساحات العمل، والسبب في هذا الفارق عوامل اجتماعية وفسيولوجية متعددة
علي كل امرأة أن تعرف كيف تتفاوض كي تحصل على ما تستحقه، إن كنت مقبلة على مقابلة شخصية للاتفاق على الراتب
نريد استخدام ملفات تعريف الارتباط التحليلية المخصصة لمساعدتنا على تحسين موقعنا. اقرأ المزيد في بيان ملفات تعريف الارتباط