تقوم الكثير من الشركات بتفضيل الرجال على النساء في الرواتب بغض النظر عن تطابق المهارت والخبرة .. فالتمييز الجنسي واحدّا من أهم عناصر هذه الظاهرة في سوق العمل.
المهنة
مجالات وقطاعات العمل المختلفة
استخدم الذكاء الاجتماعي في عملك بطريقة بسيطة!
أصبح الحديث عن إمكانيات الذكاء الاجتماعي كثيرًا في الفترة الأخيرة، وكيف يمكنه أن يساعدنا بسهولة في إتمام الكثير من المهام اليومية في العمل أيًا كان مجالك المهني.
مهارات جانبية لتحسين وضعك المادي.. تعرف عليها!
رحلة تطوير واكتساب المزيد من المهارات تعتبر استثمار ناجح طويل الآجل ومغامرة مستمرة لتطوير مهاراتك، لا تنسى دائمًا ان تخلق حافز يساعدك على اكتساب مزيد من المهارات وزيادة فرصك لتزويد دخلك.
ما هي أسباب قلة الأجور للنساء في مصر، وهل يمكننا الحد منها؟ متخصص يجيب
تواجه النساء مشكلات كثيرة في سوق العمل حاليًا، منها عدم المساواة في الأجور والفرص بين الجنسين وعدم تمكين المرأة وتوظيفها في مناصب إدارية، وغيرها من المشكلات الكثيرة، ولكن هل تملك المرأة التغيير من واقعها شيئًا؟
اعمل بذكاء أكبر وجهد أقل.. لماذا؟
من خلال التجارب المختلفة اتضح أن تطبيق مقولة اعمل بذكاء أكبر وجهد أقل يؤدي لتعزيز القدرة والطاقة للموظف، كما أنه سيزيد من خبرته
كيف تفي بـ”الديدلاين” أو بالمواعيد النهائية؟ 6 أدوات فعالة
وحش مواعيد التسليم النهائية “الديدلاين” يقترب ببطء وكأنه سيلتهمنا، وأنت تتساءل هل سأنجز العمل أم لا؟ ماذا سيكون رد فعل مديري؟
ما هو الراتب المتوقع؟.. إجابات واقعية
ما هو الراتب المتوقع؟ القدرة على طلب قيمة مادية مقابل عملك أمر نسبي جدًا، البعض يرى أنه يستحق الكثير والبعض يخجل من الطلب والبعض لا يعلم كيف يقيم الأمر
في قانون العمل الجديد.. وداعًا استمارة 6 والفصل التعسفي
قانون العمل الجديد، والمنتظر إقراره قريبًا من مجلس النواب، انتبه إلى خطورة “استمارة 6” وحدد شرط صحتها أن يتم اعتمادها أولاً من وزارة القوى العاملة
للموظفين والعمال.. 6 حقوق قد لا تعرفها
قررت أن أكتب عن حقوق قد لا يعلمها البعض، حقوق منصوص عليها في القانون، فمن لا يعلم حقه يكون عرضة لانتهاكات أو ظلم ولا يفكر حتى في تقديم شكوى