ينقسم الموظفون في سوق العمل إلى نوعين؛ الأول يهتم بالأجر أكثر من أي شيء. أما النوع الثاني، فيتهم أكثر بما يعرف في التوظيف بـ”بيئة العمل”.في هذا المقال يخبرنا بعض المحترفون عن خلاصة تجربتهم فيما يتعلق بالاختيار بين الميزتين.
تواجه النساء مشكلات كثيرة في سوق العمل حاليًا، منها عدم المساواة في الأجور والفرص بين الجنسين وعدم تمكين المرأة وتوظيفها في مناصب إدارية، وغيرها من المشكلات الكثيرة، ولكن هل تملك المرأة التغيير من واقعها شيئًا؟
في عام 2019 قامت إحدى الشركات بإعطاء إجازة للدورة الشهرية وكان الأمر مثيرًا للجدل في مصر حينها، وسخر الإعلامي عمرو أديب من ذلك
ما هو الأهم.. الشغف أم الوظيفة المستقرة؟ الأمان المادي أم الاستقرار النفسي؟ تساؤلات تدور في ذهن معظم الموظفين، وكلها تتقاطع مع مفهوم الأمان الوظيفي
لماذا تسبب مسألة المرتب صراعًا نفسيًا لدى الكثير؟ على الأرجح أنك تعاني من وقت لآخر من بعض الأفكار المتعلقة برواتب زملائك في العمل ومقارنات كثيرة
رغم كونه طالبًا بكلية العلوم، لكنه كان مهتمًا بمجال تصميم الجرافيك، وبالفعل بدأ في التعلّم من مواقع على الإنترنت
من الوظائف التي يبدو من الوهلة الأولى أنها بسيطة، المترجم، ولكن في حقيقة الأمر أن وظيفة المترجم تتطلب بعض المهارات ولها أدوات لا يعرفها الكثيرون
“عندي فكرة مشروع بمليون جنيه”.. جملة نسمعها كثيرًا ما بين الزملاء والأصدقاء، وفي بعض الأوقات تكون أنت القائل، وتمر الأيام والسنوات ولا نرى لتلك الأفكار أي أثر لها أرض الواقع.
لا يعني اهتمامك بإنتاجية فريقك أن تتسم أجواء العمل بالتوتر، والجدية الشديدة، عامل الترفيه مهم للغاية، طالما كان بشكل وحدود لا تؤثر على سير العمل