اتجاهات العمل

من حكايتهن .. كيف تم استبعادهن من مجالات عمل بعينها فقط لأنهن نساء ؟!
الحياة والعمل

من حكايتهن .. كيف تم استبعادهن من مجالات عمل بعينها فقط لأنهن نساء ؟!

“الست تقدرتشتغل أى حاجة زيها زى الراجل” ..هل الجملة دى حقيقية ؟ الإجابة ..لا؟! ،والحقيقة إنه رغم كل الحملات والمطالبات بعدم التمييز ضد المرأة ، إلا أن هناك كثير من النماذج مازالت تعانى من التمييز خاصة فيما يتعلق باستبعاد النساء العمل فى مجالات بعينها فقط لأنها أمرأة ،وحتى ممن تمتلكن الجرأة الكافية لاقتحام تلك المجالات، فقد تتعرض لمضايقات واحباطات.

المزيد
كيف تخلق بيئة عمل آمنة للنساء؟
العلاقات المهنية

كيف تخلق بيئة عمل آمنة للنساء؟

تعاني النساء من مشاكل كثيرة في التوظيف،أولها عدم توافر فرص كافية، أو عدم توافر نفس الفرص بعدالة بين الجنسين ،أو عدم قبول المرأة في وظائف بعينها إن كانت متزوجة أو أمًا، وغيرها من الأمور ،إضافة إلى عدم توفر بيئة عمل جيدة أو مرتبات عادلة

المزيد
كيف تُجيبي باحترافية على الأسئلة غير المهنية في الانترفيو؟
البحث عن عمل

كيف تُجيبي باحترافية على الأسئلة غير المهنية في الانترفيو؟

بالرغم من الحديث الدائم والنصائح المتكررة لمقابلات العمل ،إلا أن الواقع لا يخلو دائمًا من مفاجئات،خاصًة عندما يتعلق الأمر بالنساء.من حين لآخر أقرأ على لينكد إن ووسائل التواصل الاجتماعي قصص لأسئلة محرجة في مقابلات العمل، أغلبها يتعلق بالنساء فقط لأنهن نساء، ولا يحدث مثلها مع الرجال أبدًا.

المزيد
ايجابيات التطور المهني للموظف والشركة
المهارات الشخصية

ايجابيات التطور المهني للموظف والشركة

التطوير المهني هو الحلقة التي تربط الموظف والشركة لتحقيق أهدافهم، فبدون الموظف الذي يُثقل خبراته ويستمر في التعلم وتطوير نفسه على المستوى المهني ،لن تجد الشركة  الوقود الذي يمدها بالاستمرارية والمنافسة في سوق العمل

المزيد