كشفت دراسة نشرتها جامعة كاليفورنيا أن الشركات الكبرى التي تضم نساء في المناصب القيادية كان أداؤها أفضل بكثير من الشركات التي يكون معظمها من الرجال
![لماذا تتفوق النساء في إدارة الأعمال؟](https://masaraat.net/wp-content/uploads/2021/09/لماذا-تتفوق-النساء-في-إدارة-الأعمال-1-813x456.png)
تطوير مهارات القيادة وإدارة الفريق
كشفت دراسة نشرتها جامعة كاليفورنيا أن الشركات الكبرى التي تضم نساء في المناصب القيادية كان أداؤها أفضل بكثير من الشركات التي يكون معظمها من الرجال
العمل عن بعد هو المستقبل وما عاداه رهان خاسر، خاصة بعد ما اكتشفناه خلال فترة كورونا، وهناك أسباب كثيرة أخرى تدفع الشركات إلى تعيين موظفيها عن بعد
قبل اتخاذ قرار عقد الاجتماع وإبلاغ الموظفين يجب على المدير أن يسأل نفسه أولاً؛ هل هناك ضرورة لعقد الاجتماع؟
بعض الأساليب التي قد تساعد الشباب في إدارة ضغوط العمل التي يتعرضون لها بسبب ضغط مُديريهم عليهم والتعامل معها بدلاً من تمريرها لموظفيهم
مازالت تعيش الكثير من المجتمعات العربية في جدال كبير في كل ما يخص عمل المرأة وما تقوم به من أدوار، بداية من أحقيتها في المساواة في الأجور
دراسة علمية أعدتها مؤسسة جالوب الأمريكية توصلت إلى أن 33% من الموظفين يعملون بجدية تحت إدارة امرأة، وهذه النسبة تقل إلى 25% حين يكون المدير رجلاً
بعض القرارات التي نتخذها في حياتنا وفي أعمالنا تكون روتينية ولا تحتاج إلى الكثير من الجهد والتفكير ولكن هنالك دائما قرارات صعبة وفيها تحد كبير
من المفاهيم التي يغفلها المديرين هو التفويض Delegation وقد يعتبر أن كل مهام الفريق هي مهامه الشخصية التي يجب أن يقوم بها بنفسه، وهو أمر قد يعطل العمل
يعتبر التخطيط السليم لمهامك هي أول خطوات تنفيذها بنجاح، فكلما كنت مدرك متى وكيف تستعمل مواردك من وقت وجهد ومال، كلما زادت مهارة التخطيط وإدراة الذات لديك.