تسريح الموظفين هو الخيار الأسهل والأسرع، ولكن هل جربت أن تستبدل هذا الإجراء بطرق وإجراءات بديلة؟

تسريح الموظفين هو الخيار الأسهل والأسرع، ولكن هل جربت أن تستبدل هذا الإجراء بطرق وإجراءات بديلة؟
ماذا عن التداعيات النفسية لفقدان الوظيفة؟ كيفية تجاوز محنة فقدان الوظيفة والتكيف مع الوضع الجديد الذي فرضه وباء كورونا العالمي
الاستغناء عن بعض الموظفين يبدو أنه طوق النجاة لبعض الشركات عندما تعاني من أزمة، وهو من الحلول السهلة التي تخفض من عبء دفع الرواتب، ولكن على المدى الطويل قد يتسبب هذا النهج في انهيار الشركة.
رغم كونه طالبًا بكلية العلوم، لكنه كان مهتمًا بمجال تصميم الجرافيك، وبالفعل بدأ في التعلّم من مواقع على الإنترنت
معظم الموظفين لم يختبروا العمل من المنزل أو حتى فكرة إقامة اجتماع افتراضي من قبل، وهو ما يؤدي لحدوث الكثير المواقف المحرجة
حتى لا تقع في فخ الإجازة المزيفة، وزوال الحاجز بين العمل من المنزل والإجازة، إليك بعض النصائح التي قد تساعدك
لأن العودة إلى العمل بعد فترة طويلة ليست بالأمر السهل وتحتاج بعض الترتيبات المسبقة، نقدم لك بعض النصائح المُساعدة لترتيب أيامك في العمل بعد العودة مباشرة
الاحتراق المهني أو الوظيفي، بحسب تعريف منظمة الصحة العالمية WHO، هو متلازمة ناتجة عن الإجهاد والضغوط النفسية المرتبطة بالعمل
ستظن أن المقال عن أزياء وموضة الموسم، أو تأثير اختيار ملابسك على طاقتك، آخرون سيرونه “أزمة” كل يوم.