وحيد زهران

يمتلك ما يزيد عن عشرين عاما من الخبرة العملية في مجالات التطوير التنظيمي وبناء القدرات في العديد من القطاعات الإقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك في مجال مشاريع تعزيز فرص الشباب من خلال التدريب على مهارات تحسين فرص التوظيف، والمهارات الريادية، وإعداد أدلة التدريب، وخطط العمل، وتقييم خطط العمل للرياديين، كما عمل في مجال تدريب وإعداد المدربين في المجالات المختلفة.

المهارات الشخصية

سكامبر SCAMPER.. الأداة الفعالة لتطوير الأفكار والمنتجات

طريقة تطوير الأفكار أو المنتجات القائمة سكامبر SCAMPER هي واحدة من أدوات وطرق التفكير الإبداعي

المزيد

المهارات الشخصية

بخطوات بسيطة.. أفكار خارج الصندوق

من منا لم يسمع مديره أو زميله في العمل يطالبه بأفكار إبداعية وخارج الصندوق، وعادة ما نسمع ذلك في الاجتماعات التي يتم فيها مناقشة الخطط المستقبلية

المزيد

مهارات القيادة

هل تخشى من تفويض مهامك؟ تعرف على الأسباب والمخاوف

من المفاهيم التي يغفلها المديرين هو التفويض Delegation وقد يعتبر أن كل مهام الفريق هي مهامه الشخصية التي يجب أن يقوم بها بنفسه، وهو أمر قد يعطل العمل

المزيد

مهارات التعلم والتواصل

كيف تقول “لا” لمديرك؟

على الرغم من أنّ (دعاء) موظّفة مُجتهدة، وتتمتّع بالكثير من المهارات؛ إلا أنّه تنقصها مهارةٌ مهمّة جدّا للتواصل داخل العمل، لا غِنى للموظّف الذكيّ عنها. وهي مهارة التواصل الحازم

المزيد

المهنة

في 3 خطوات.. كيف تصبح موظف كول سنتر ناجح

من أصعب الوظائف اليوم، هي العناية بالعملاء عبر الهاتف أو العمل كموظف “كول سنتر”، وذلك لأنّها تتعامل مع متغيّرات عديدة، مزاج الشخص المتّصل، مشكلته، أسلوبه، شخصيّته

المزيد