على قد فلوسكم.. هي تلك الفكرة اللعينة، إياك أن تظن ولو للحظة أن هناك مبرر للعمل “بدون نفس” أو بقلة ضمير

على قد فلوسكم.. هي تلك الفكرة اللعينة، إياك أن تظن ولو للحظة أن هناك مبرر للعمل “بدون نفس” أو بقلة ضمير
نُقدم لك 7 خطوات تساعد – أي موظف جديد- لبناء شبكة علاقات مهنية داخل عمله وأيضًا 7 خطوات أخرى خارج العمل
السيرة الذاتية الإبداعية هو نوع من السير يتميز بشكل جمالي وألوان وأشكال متعددة، ولكن يراه البعض أنه شكل عير مناسب للتقدم على وظائف في الشركات الكبيرة.
تعد مقابلة العمل مدخلًا مهمًا وأساسيًا، إضافة إلى أمور أخرى تؤهلاك للعمل بالمؤسسات المختلفة، وتشكل حوالي 60% من أوراق اعتمادك لديها
نقدم من خلال السطور التالية مجموعة من الأنشطة يمكن القيام بها والتي قد تكون مفيدة أثناء وجودك في المواصلات.
ماذا ستفعل إذا ذهبت إلى العمل يومًا ما فوجدت الشركة قد عينت موظفًا جديدًا من ذوي القدرات الخاصة أو ذوي الإعاقة؟ بالطبع ستحاول تلقائيًا أن تنقل له شعور أنه شخص عادي أو طبيعي ولا ينقصه أي شيء
لا يخفى على الكثير منا الأثار المدمرة لإدمان العمل على حياتنا ومستوى انتاجيتنا وعلاقتنا الاجتماعية وصحتنا البدنية، والكلام هنا ليس كلام مرسل ولكن هناك العديد من الدراسات والأبحاث الأكاديمية.
إدمان العمل Workaholic هي الحالة التي تسيطر على شخص وتدفعه للعمل بشكل مستمر بدون راحة لساعات طويلة وعلى مدار الأسبوع دون انقطاع، إما رغبة منه في العمل واستمتاعه بذلك آملاً في تحقيق طموحات معنوية أو مادية
“كاروشي” karoshi، مصطلح ياباني يعني الوفاة بسبب الإفراط والإدمان للعمل، وقد تظن أن هذا الأمر نادر الحدوث أو حدوثه يقتصر على الأعمال الشاقة التي تتطلب مجهودًا جسديًا كبيرًا.