من منا لم يسمع مديره أو زميله في العمل يطالبه بأفكار إبداعية وخارج الصندوق، وعادة ما نسمع ذلك في الاجتماعات التي يتم فيها مناقشة الخطط المستقبلية

من منا لم يسمع مديره أو زميله في العمل يطالبه بأفكار إبداعية وخارج الصندوق، وعادة ما نسمع ذلك في الاجتماعات التي يتم فيها مناقشة الخطط المستقبلية
من المفاهيم التي يغفلها المديرين هو التفويض Delegation وقد يعتبر أن كل مهام الفريق هي مهامه الشخصية التي يجب أن يقوم بها بنفسه، وهو أمر قد يعطل العمل
على الرغم من أنّ (دعاء) موظّفة مُجتهدة، وتتمتّع بالكثير من المهارات؛ إلا أنّه تنقصها مهارةٌ مهمّة جدّا للتواصل داخل العمل، لا غِنى للموظّف الذكيّ عنها. وهي مهارة التواصل الحازم
هل سبق لكم وأن قام شخصٌ ما بالاعتذار لكم لفظيّا، ومع ذلك لم تشعروا بذلك؟ أو سبق وفهمتُم ما الذي يريده الشخص الذي أمامكم رغم أنّه تلعثم في كلامه
كيف يستطيع هذا القائد أن يُدرك الأحاسيس والدوافع المخفية ويُجيد التعامل معها؟ أنها عوامل الخبرة في التعامل مع البشر، فضلًا عن الذكاء العاطفي
لتنظيم الوقت أهمية كبيرة، ورغم أن معظم الناس يهملونه، إلا أنه يعتبر العامل الأساسي وراء نجاج المشاريع، سواء أن كانت عملية أو دراسية أو غيرها
تقسيم المهام ووضع مدة زمنية محددة لها من أفضل الطرق لإتمام العمل اليومي، فهذه الطريقة تمكنك من التركيز والإنجاز في وقت أقل وبجودة عالية
تظهر أهمية التواصل الصحيح في بيئة العمل، سواء كنت موظفًا جديدًا أو صاحب خبرة أو مدير فريق، فعليك أن تمتلك مهارة التواصل مع زملاء والمدراء بشكل سهل وسلس
الإبداع واحد من العناصر المهمة التي تساعد في تقييمك للموظفين، كيف يمكنهم أن يفهموا المشكلة ويخرجوا بحل مبدع وفعال لها