الاعتذار الناجح أساسه الاعتراف بالمسؤولية الكاملة عن الخطأ، دون تبرير، وأن الطرف الآخر فعل كذا يوم كذا، الساعة كذا وتجنب التبرير واختلاق الأعذار

الاعتذار الناجح أساسه الاعتراف بالمسؤولية الكاملة عن الخطأ، دون تبرير، وأن الطرف الآخر فعل كذا يوم كذا، الساعة كذا وتجنب التبرير واختلاق الأعذار
في يومي الأول يستقبلني موظف شئون العاملين صاحب الذقن الطويلة لاستكمال أوراقي والتي كان من بينها استمارة تعارف أراها ساذجة
خلال شهور حملها الأولي كانت جارتنا “هند” تبحث عن عمل يناسبها، وأتذكر حينها أنه تمت دعوتها إلى ثلاث مقابلات شخصية في ثلاث شركات وهيئات
لا يعني اهتمامك بإنتاجية فريقك أن تتسم أجواء العمل بالتوتر، والجدية الشديدة، عامل الترفيه مهم للغاية، طالما كان بشكل وحدود لا تؤثر على سير العمل
أنشطة بناء الفريق هي مجموعة من الأنشطة التي يقوم بها أعضاء فريق العمل بهدف تحسين التواصل والتعاون والعمل الجماعي، وزيادة التناغم والترابط بينهم في العمل منذ البداية وتقليص فترة الصراع.
شخصيات سلبية نقابلها ونتعامل معها بشكل يومي في العمل، وقد لا ندرك مدى خطورتها وتأثيرها السلبي على الحالة النفسية، تعرف على تلك الأنواع وتجنبها قدر المستطاع
مع اقتراب نهاية كل عام، يأتي حصاد العام، إخفاقات ونجاحات، انكسارات وانتصارات، ينظر الإنسان خلفه ليقيم عام مضى، ودائما ما يصطدم بخطط لم تتم
نادت “المستشارة مشيرة” على فتى الشيشة ليأتي لها بواحدة خاصة بها، وانتظرت رفيقات جلسة النميمة بحماس مترقّب أي نكهة ستطلب
تجربة واقعية لفتاة وقفت اسرتها كعائق بينها وبين ما تحب أن تدرس، فحضرت مؤتمرات كثيرة وسعت وراء الفرص والورش المتعلقة بالمجال الذي تحبه