منطقة الراحة في الوظيفة تعني بقاءك في مكان ثابت، لأنك تشعر بالراحة به، فهو مكان لا يتطلب منك الكثير من المسؤوليات وفيه تشعر بالأمان والاستقرار

منطقة الراحة في الوظيفة تعني بقاءك في مكان ثابت، لأنك تشعر بالراحة به، فهو مكان لا يتطلب منك الكثير من المسؤوليات وفيه تشعر بالأمان والاستقرار
منطقة الراحة هي حالة سلوكية ونفسية تُطلق مجازًا على الشخص الذي يشعر بسعادة وأمان ورضا عن ذاته، مستسلمًا لروتينه اليومي
الخطوة الأولى كي تحقق التوزان بين العمل والحياة الشخصية، هي أن تتقبل حقيقة أن هذا التوزان لن يكون مثاليًا
حوار مع أم عاملة، لديها ابن وتعمل بدوام كامل، تروي من خلاله تجربتها في التغلب على صعوبات النجاح وتنقل تجربتها للأمهات العاملات
بعد الاستقالة يشعر البعض بالسعادة والبعض الآخر يحن إلى رؤية زملائه، ومع الوقت ستهدأ كثيرًا لندخل بعدها على المرحلة التالية ماذا سنفعل بعد الاستقالة؟
وحش مواعيد التسليم النهائية “الديدلاين” يقترب ببطء وكأنه سيلتهمنا، وأنت تتساءل هل سأنجز العمل أم لا؟ ماذا سيكون رد فعل مديري؟
تتحرك يوميًا في زنزانات افتراضية، من البيت إلى العمل، إلى المدرسة والجامعة. تؤدي أدوارًا لأنها مجرد التزام، لكنك لا تفعل شيئًا بإرادتك الحرة
يعاني الموظف من ضغط مستمر نتيجة العمل لساعات طويلة، ويصل الأمر أحيانًا إلى العمل في الإجازات الأسبوعية مما يؤثر سلبًا على علاقاته الأسرية والشخصية
“مارك مانسون”، الكاتب الأمريكي، من مواليد عام 1984، ربما تعرفه من الكتاب الشهير، الذي ظهر نجم مصر، وليفربول الإنجليزي، محمد صلاح، ممسكًا به، وعنوانه “فن اللامبالاة”