لو كان هناك من يريد النظر إلى نصف الكوب المملوء فهناك الكثير من الإيجابيات في هذا العام الصعب، الذي ضربنا كورونا خلاله في مقتل

لو كان هناك من يريد النظر إلى نصف الكوب المملوء فهناك الكثير من الإيجابيات في هذا العام الصعب، الذي ضربنا كورونا خلاله في مقتل
هناك عدة قواعد صريحة بشأن التعامل على مواقع التواصل الاجتماعي أو السوشيال ميديا المختلفة عند الحديث عن العمل وزملاء العمل، إليك بعضها.
لا تتعجب إذا سمعت أحدهم يقول إن النهايات أخلاق وهو يتكلم عن الاستقالة والرحيل من عمل إلى آخر، لهذا هناك بعض الأشياء التي تعتبر من علامات الخروج “بشياكة”.
هناك من يشكو من ضغط العمل واحتراق الأعصاب نتيجة الضغط وملاحقة مواعيد التسليم الديدلاين بشكل دائم، هناك عدة طرق للتغلب على تلك المعضلة
يعاني الموظف من ضغط مستمر نتيجة العمل لساعات طويلة، ويصل الأمر أحيانًا إلى العمل في الإجازات الأسبوعية مما يؤثر سلبًا على علاقاته الأسرية والشخصية
ما هو الراتب المتوقع؟ القدرة على طلب قيمة مادية مقابل عملك أمر نسبي جدًا، البعض يرى أنه يستحق الكثير والبعض يخجل من الطلب والبعض لا يعلم كيف يقيم الأمر
التعليم المنزلي أصبح ضرورة حتمية بسبب كورونا (كوفيد-19)، أول من أفكر فيه هو صديقي الذي لدية تجربة حقيقية، أحدثه عن ابنه المستعد بحكم خبرته
كليات القمة لا تعني بالضرورة جلب النعيم لصاحبها لكن لم يصل أحد إلى نتيجة حتى الآن، مازالت النظرة المجتمعية على حالها
الاجتماعات من أكثر تفاصيل العمل التي يكرهها الموظفين، ويعتقدون أنها مضيعة لوقت العمل، وذلك بسبب بعض أشكال الاجتماعات التي لا تأتي بجديد
نريد استخدام ملفات تعريف الارتباط التحليلية المخصصة لمساعدتنا على تحسين موقعنا. اقرأ المزيد في بيان ملفات تعريف الارتباط