أخلاقيات واتيكيت العمل والتأقلم مع بيئة العمل وإيقاعه
هناك الكثير من الحلول التي يمكنك اتباعها للانتصار على أصحاب الطاقة السلبية، وربما تحتاج إلى تجربة أكثر من حل؛ لأن السلبية هي أم المعارك لذلك أنصحك بالصبر واستخدام كل النصائح التالية
مشكلة يعاني منها معظم من يعملون في شركات تعتمد نظام العمل في مكاتب مفتوحة أو مشتركة، درجة ضبط التكييف، ولكن هناك طرق مختلفة للوصول لتسوية مع الزملاء
6 من أشهر وأوسع الممارسات التميزية انتشارًا ضد المرأة في مساحات العمل، وأكثرها مرورًا كأن شيئًا لم يكن، تعرفوا عليها لمواجهتها.
نقدم من خلال السطور التالية مجموعة من الأنشطة يمكن القيام بها والتي قد تكون مفيدة أثناء وجودك في المواصلات.
لا يخفى على الكثير منا الأثار المدمرة لإدمان العمل على حياتنا ومستوى انتاجيتنا وعلاقتنا الاجتماعية وصحتنا البدنية، والكلام هنا ليس كلام مرسل ولكن هناك العديد من الدراسات والأبحاث الأكاديمية.
“كاروشي” karoshi، مصطلح ياباني يعني الوفاة بسبب الإفراط والإدمان للعمل، وقد تظن أن هذا الأمر نادر الحدوث أو حدوثه يقتصر على الأعمال الشاقة التي تتطلب مجهودًا جسديًا كبيرًا.
في كلية الهندسة جاء قرار دكتور إحدى المواد واضحًا وصريحًا: “كل مجموعة لازم يبقى فيها بنت على الأقل” أثناء تكوينه للمجموعات التي ستعمل معًا على بعض المشاريع
المشترك بين المضيفة والممرضة والسكرتيرة والخادمة، أنهن جميعا يقدمن خدمات شخصية، المضيفة تقدم المأكولات والمشروبات للمسافرين، وكذلك الممرضة
المدير، أو الزميل، المتحرش لا يختلف كثيرًا عن المتحرش في الشارع من حيث المواصفات والدوافع، كلاهما مريض ومؤذي. كلاهما ضعيف وجبان