الحياة المهنية وبيئة العمل ليست دائماً مكاناً مثالياً على طول الخط، فتواجهنا تحديات من نوع مختلف، بعضها يسهل التعامل مع والبعض الآخر يكون صعباً للغاية مثل الابتزاز الجنسي، ومن خلال هذا المقال سنخبركِ ما هى أهم العلامات التي تدل على أنكِ تتعرضين للابتزاز الجنسي في مقر العمل.
ما هو الابتزاز الجنسي؟
الابتزاز الجنسي هو شكل من أشكال الإيذاء الذي يبدأ أحياناً بطريقة ودية، ولكنه يتطور في النهاية إلى تهديدات أو ابتزاز لإقناع شخص بفعل شيء لا يريد القيام به ،ودائماً ما يكون هذا الابتزاز جنسياً ، وغالباً ما يحدث الابتزاز الجنسى بين الأشخاص الذين يتعاملون بشكل مستمر ،وبعض بيئات العمل قد تكون مناسبة لهذا النوع من الإيذاء.
علامات ومؤشرات الابتزاز الجنسي في مكان العمل
بشكل عام؛ الابتزاز الجنسي هو شكل من أشكال فرض القوة والسيطرة فغالباً ما يسعى الشخص المبتز إلى فرض قوته على شخص آخر ولأن بيئة العمل تتسم بالهرمية وتدرج السلطات فإن الشخص المبتز يجدها مكانًا مناسبًا لفرض سلطته على الموظفات وإليكِ أهم علامات الابتزاز الجنسي:
الخوف من الشخص المبتز
الابتزاز الجنسي لا يحدث عادة بين ليلة وضحاها؛ بل قد يستغرق وقتاً طويلاً ،وعادة ما يتم بنمط مكرر يأخذ الشكل التالي؛ في البداية يطلب منكِ المبتز شيئًا ما بشكل ودي ويمدحك بشدة ويبالغ في إظهار خصالك الجيدة وقد يتخلل هذا المدح بعض الثناء على شكل جسدك ،ولكنكِ ستشعرين فى البداية أنها من باب مجاملة ،ولكن بمرور بعض الوقت ستدركين أن هناك خطأ ،ولأن الابتزاز الجنسي هو شكل من أشكال التلاعب النفسي فإن الخوف من الشخص المبتز سوف يسيطر عليكِ بمرور الوقت.
حصولك على الكثير من المكافآت دون مقابل
هناك شعبي معروف في الصعيد يقول “الحداية مبتحدفش كتاكيت” بمعنى أن أصحاب العمل لا يعطون المكافآت دون مقابل؛ فإذا شعرتِ أنك تحصلين على الكثير من المدح والمكافآت والوعود البراقة بالترقي دون أن تقومي بالكثير من العمل فهذا قد يكون مؤشراً قوياً على تعرضكِ للابتزاز الجنسي.
شعورك بالالتزام الشديد والذنب تجاه الشخص المبتز
حين يغدق عليكِ الشخص المبتز سواء كان مديركِ المباشر أو مدير العمل بالهدايا والوعود والمجاملات ستشعرين بأنكِ ملتزمة تجاهه بشكل ما، في البداية سيكون هذا الالتزام بدافع رد الجميل ولكن بمرور الوقت سيتحول إلى التزام بدافع الخوف والشعور بالذنب.
أن يعاملكِ المدير أو صاحب العمل بحدية شديدة
في بعض الأيام يتعامل معكِ المديرأو صاحب العمل المبتز باللطف والمجاملة والثناء على أدائك فى العمل ،وفي أيام أخرى ستتغير معاملته كلياً؛ فيركز على نقاط ضعفك وقد يهددكِ بالخصم أو الفصل وقد ينتقص منكِ أمام زملائك ويحط من قدرك.ولكن لماذا يفعل المبتز ذلك ؟،والإجابة هو إن ذلك هو نوع من أنواع التلاعب النفسى فيأخذكِ في رحلة نفسية شديدة الصعوبة هدفها التلاعب بكِ، حتى لا تعرفين ماذا يريد بالضبط ،ويظل دائماً هدف المبتز هو وضعك في موقف يستحيل عليكِ فيه الرفض.
كيف تتعاملين مع الشخص المبتز؟
كما أن عملية الابتزاز الجنسي تتم بشكل نمطي ومكرر، الأمر نفسه ينطبق على سمات الشخص المبتز لذلك إذا رأيتِ أيا من هذه العلامات؛ ابتعدي فوراً أو إذا كان الابتزازالجنسي يتم من مديرك المباشر يمكنكِ إبلاغ إدارة الموارد البشرية حتى تتخذ الإجراء اللازم بشكل سريع؛ أما سمات الشخص المبتز فهي؛ أنه يمنحك الكثير في البداية ويعرف جيداً كيف يتلاعب بنفسيك ويجعلك مطيعة له على الدوام، الشخص المبتز أيضاً يعرف نقاط ضعفك ،أما السمة الأبرز والأوضح على الإطلاق هي أن الشخص المبتزلا يحتمل بأي حال من الأحوال كلمة “لا” فهو يكرهها أكثر من أي شيء آخر في الحياة.
دائماً وأبداً استمعي إلى صوتك الداخلي ولا تتعاملي بدافع الخوف، ضعي حدود فى التعامل مع الجميع في العمل وأولهم مديرينك.
لا تسمحي لأي أحد أياٍ كان أن يعلق على ملابسك أو هيئتك بإيحاءات جنسية حتى لو من قبيل المجاملة ،وإذا شعرتِ بالتشوش النفسي تحدثي مع أحد الأصدقاء ،ولكن احرصي أن يكون بعيداً عن مكان عملك حتى لا يأخذ ضدك موقفاً متحيزًا.