واحدة من أكثر النقاط المثيرة للجدل في عملية التوظيف، خاصة في حالة وجود “شخصية” واضحة للشركة أو توجه ما لصاحبها أو العاملين بها، هي رفض أم قبول المختلفين

التوازن ما بين العمل والحياة
واحدة من أكثر النقاط المثيرة للجدل في عملية التوظيف، خاصة في حالة وجود “شخصية” واضحة للشركة أو توجه ما لصاحبها أو العاملين بها، هي رفض أم قبول المختلفين
في يومي الأول يستقبلني موظف شئون العاملين صاحب الذقن الطويلة لاستكمال أوراقي والتي كان من بينها استمارة تعارف أراها ساذجة
“الويك إيند طار” أو الإجازة خلصت وهانصحى بدري تاني” عبارات أقرأها كثيرًا عندما أتصفح فيسبوك وتويتر في نهاية العطلة الأسبوعية
الجلوس المستمر على كرسي وفي مواجهة المكتب لساعات طويلة أثناء العمل، دون فترات راحة، قد يسبب بعض المشاكل الصحية، خاصة إذا كانت طريقة الجلوس بها بعض الأخطاء
ليس هناك صيغة محددة وواضحة للتحرش الإلكتروني، لأن الأمر قد يختلف من فتاة لأخرى ويتم ابتزازها ومضايقتها من خلال أشياء شخصية لا يعرفها سواها
انفتح باب الحكيّ ليطلّ المدير المتحرش صاحب السطوة والهيبة وتهديد الأرزاق المعلقّة بكلمة منه، فكيف تعاملت معه صديقة الجلسة من واقع النصائح التي قُدّمت لها.
قد تكون علاقات الصداقة في العمل مضرة للعمل إذا تم استغلالها بشكل خاطئ، مثل تكوين تحالفات ضد بعض الزملاء في العمل أو إضاعة الوقت في مناقشة الخلافات
الحب شئ جميل بالتأكيد، وفى شهر عيد الحب يعبر كل طرف عن حبه، بل ويكون فرصة للإعلان عنه أمام الجميع، ولا تخلو أماكن العمل من مثل هذه المفاجآت، التى قد تتسبب فى حالة من الارتباك أو بعض المشكلات لمن تربطهم علاقات عاطفية.
زوجي مغترب يعمل منذ سنوات في إحدى دول الخليج، وأنا أربي طفلينا الإثنين بالإضافة للاعتناء بوالدته المسنة