يعتقد الرجال دائمًا أنهم على دراية أكبر في كل شيء، هل تتذكرين عندما حاولتي إبداء رأيك بأمر ما ووجدتي رجلًا يقاطعك قائلًا، لا، انتظري سأشرح لك Mansplaining
الوعي الذاتي
حكايات ملهمة: فتيات تروين تجاربهن مع “الاستقلال” عن الأسرة
الاستقلال لم يكن سهلاً؛ ففي الوقت الذي كانت تؤكد فيه لوالدها أنها بخير كانت تعاني من بعض الضغطوط النفسية
إجازة للصحة النفسية أو العقلية.. متى وكيف تحصل/ين عليها؟
من الطبيعي أن يشعر الموظفون بالإرهاق، ولذلك في بعض تلك اللحظات يحتاج الموظف فقط إلى إجازة نفسية، فما هي هذه الإجازة؟
حُرمن من حقهن في اختيار تخصصاتهن الدراسية.. قصص مسكوت عنها
لا زال رفض أبي يلاحقني، كل مرة بحجة مختلفة، مرة بسبب الوقت ومرة أخرى بسبب المصاريف، وحينما قلت له سأعمل بنفسي وأجمع مصاريف ظل يرفض، ضاع مستقبلي بسبب أبي
اعمل بذكاء أكبر وجهد أقل.. لماذا؟
من خلال التجارب المختلفة اتضح أن تطبيق مقولة اعمل بذكاء أكبر وجهد أقل يؤدي لتعزيز القدرة والطاقة للموظف، كما أنه سيزيد من خبرته
التوازن بين العمل والحياة الشخصية.. دليلك للوصول
الخطوة الأولى كي تحقق التوزان بين العمل والحياة الشخصية، هي أن تتقبل حقيقة أن هذا التوزان لن يكون مثاليًا
هل تعاني من ضغوط العمل النفسية؟
ضغوط العمل النفسية.. من منا لم يعانِ منها؟ المقال يقدم وصفة للتخلص من ضغوط العمل النفسية أو على الأفل تخفيف حدتها
استشاري موارد بشرية: الأمان الوظيفي سر إنتاجية الموظف
ما هو الأهم.. الشغف أم الوظيفة المستقرة؟ الأمان المادي أم الاستقرار النفسي؟ تساؤلات تدور في ذهن معظم الموظفين، وكلها تتقاطع مع مفهوم الأمان الوظيفي
هل تشعر بالقلق في عملك؟.. الأمان الوظيفي قد يكون السبب
قد يعتقد أصحاب الأعمال أن شعور الموظف بالقلق وعدم الأمان لن يؤثر على عمله، ولكن العكس هو الصحيح.. الأمان الوظيفي سيشجعه على الإبداع وتحقيق أهدافه