ما هو الأهم.. الشغف أم الوظيفة المستقرة؟ الأمان المادي أم الاستقرار النفسي؟ تساؤلات تدور في ذهن معظم الموظفين، وكلها تتقاطع مع مفهوم الأمان الوظيفي

ما هو الأهم.. الشغف أم الوظيفة المستقرة؟ الأمان المادي أم الاستقرار النفسي؟ تساؤلات تدور في ذهن معظم الموظفين، وكلها تتقاطع مع مفهوم الأمان الوظيفي
قد يعتقد أصحاب الأعمال أن شعور الموظف بالقلق وعدم الأمان لن يؤثر على عمله، ولكن العكس هو الصحيح.. الأمان الوظيفي سيشجعه على الإبداع وتحقيق أهدافه
في “حملة الـ 16 يومًا” لمناهضة العنف ضد المرأة قررنا أن نلتقي ريم سليم الباحثة الاقتصادية لنعرف عن العنف الاقتصادي، باعتباره أحد أشكال العنف ضد المرأة
كتب الروائي البريطاني، جورج أورويل، روايته الشهيرة، “مزرعة الحيوان” Animal Farm، بين عامي 1943 و1944، وفيها تسعى الحيوانات تحت إدارة “الخنازير”، لطرد البشر من مزرعتهم “مؤسستهم”، وإعلان فلسفة “الحيوانية”
“مارك مانسون”، الكاتب الأمريكي، من مواليد عام 1984، ربما تعرفه من الكتاب الشهير، الذي ظهر نجم مصر، وليفربول الإنجليزي، محمد صلاح، ممسكًا به، وعنوانه “فن اللامبالاة”
ماهي المهارات التي يجب أن اكتسبها لدخول سوق العمل والمنافسة؟ أو حتى الاستمرار في عمل والحصول على ترقيات؟ سؤال يتبارد لذهن كل من يخطط لمساره الوظيفي.
ستظن أن المقال عن أزياء وموضة الموسم، أو تأثير اختيار ملابسك على طاقتك، آخرون سيرونه “أزمة” كل يوم.
واحد من أهم أسباب الاحتراق الوظيفي هو الاضطرار للعمل بأسلوب يخالف معتقداتك الأخلاقية أو الاجتماعية أو الدينية، فتصبح تحت ضغط قناعاتك الشخصية وضميرك
لماذا يقاوم الموظفين التغيير وكيف يمكن تغيير الاستراتيجية المتبعة للتعامل معهم؟ وكيف يعرف الموظف أنه مقاوم للتغيير من الأساس؟